思愛普與Workday爭取企業人資與財務系統的雲端訂閱訂單。留意思愛普的定價與新產品：Workday指出，財務系統合約週期較長，失去客戶後可能很久才能再次爭取訂單。

甲骨文與Workday爭取購買人資與財務應用程式的企業客戶。可留意甲骨文在簡化部署、系統整合與AI方面的進展：Workday指出，功能更強或更容易整合的競品可能贏走客戶。

自動資料處理（ADP）既與Workday爭取雇主的雲端人資軟體支出，也透過雙方合作提供薪資處理功能。觀察人資軟體需求可聚焦其雇主服務業務；薪資合作則擴充了Workday能提供給客戶的功能。

Paylocity Holding Corporation與Workday都受雇主員工人數與軟體採購影響：兩者銷售雲端人資與財務應用程式，收入與客戶員工人數及購買的應用程式有關。留意Paylocity的這兩項變化，但別將其成長直接視為Workday大型企業客戶需求的表現。

ServiceNow向企業銷售串接人資與財務工作流程的軟體，與Workday套件的部分功能競爭。留意其核心業務應用程式與AI工作流程新產品，尤其是不必汰換客戶既有系統就能增加功能的能力。

賽富時可協助觀察Workday所在的廣泛企業訂閱市場，而非相同產品的需求：企業付費給賽富時管理客戶關係，付費給Workday管理人資與財務。可將賽富時的企業訂閱採購情況，與Workday揭露的訂單審查趨嚴及銷售週期拉長對照觀察。

BlackLine, Inc.向企業財務團隊銷售用於結帳、合併報表與收回应收帳款的雲端軟體，與Workday財務管理的部分功能重疊。留意其結帳與收款應用程式，可觀察Workday這部分產品面臨的競爭。

微軟與Workday爭取企業應用程式採購，但這類產品只是微軟業務的一部分，其他業務還包括雲端服務、裝置與遊戲。應留意其企業應用程式產品，而非用微軟整體業績判斷Workday人資與財務軟體的需求。