羅伯特·哈夫公司提供財務人員及Protiviti顧問服務，與Resources Connection面向財務長團隊的按需專家及轉型專案爭取企業預算。其約聘人才業務與Protiviti的業績，是觀察企業對短期專業人員及專案顧問需求的重點。

埃森哲與Resources Connection都向企業提供技術、流程及營運轉型顧問服務，爭取同類預算。埃森哲的顧問業務可反映轉型專案需求，RGP也在這類專案中提供財務系統現代化、資料分析及人工智慧導入服務。

光輝國際與Resources Connection爭取需要短期專業人員、組織及流程改革服務的企業客戶。其Workforce Solutions及Talent & Organizational Solutions的新業務與服務費收入，可反映與RGP按需專家及轉型顧問服務重疊的需求。

萬寶華的短期人力及Experis專業人才服務，與Resources Connection向企業提供按需專業人員的業務競爭。其美洲地區的人力配置及短期人力收入可作為雇主彈性用人需求的參考，但RGP的按需人才業務主要服務財務長團隊。

ExlService Holdings, Inc.與Resources Connection爭取購買財務會計外包服務、或以資料及人工智慧改造工作流程的客戶。EXL的資料及人工智慧業務值得與RGP的資料分析和人工智慧顧問業務一併觀察，其財務會計服務也與RGP旗下Countsy的業務重疊。

凱利服務與Resources Connection競爭，依企業需要提供專業人員及技術人才。相較於整體業績，更應關注凱利的Skilled Professional Solutions及技術人才配置業務；其整體業務也大量涉及教育及工業領域，與RGP主要面向財務長團隊的按需人才業務不同。

Andersen Group Inc.與Resources Connection爭取購買會計外包及企業財務顧問服務的客戶，與RGP旗下Countsy及財務顧問業務重疊。相較於Andersen更廣泛的稅務及估值服務，其會計外包業務與Countsy最具可比性。