WMK 三個月後,該買還是該等?
別再猜了。直接給結論:買、等還是賣,三個月目標價多少,最好與最壞各落在哪,每個判斷都有出處。
- 買進 / 觀望 / 賣出 評級
- 三個月目標價
- 悲觀 · 基準 · 樂觀
- 能否跑贏大盤
WMK 今天怎麼了?
別再猜了。直接給結論:買、等還是賣,三個月目標價多少,最好與最壞各落在哪,每個判斷都有出處。
消費者到韋斯市場旗下的 Weis Markets 超市購買日常食品雜貨,也可透過 Weis 2 Go Online 線上下單。包裝食品與生鮮食品占銷售收入的大部分;部分門市提供的藥局服務是第二大業務,燃油銷售的比重較小。
公司透過自有配送中心與運輸車隊向門市供貨,其餘商品則由供應商和區域批發商配送。公司也自行加工部分食品,包括乳製品與肉品。門市集中在賓夕法尼亞州及鄰近地區,因此業務仰賴當地消費者的購物需求。銷售能留下多少毛利,也取決於售價與商品成本之間的差額:若為了競爭而降價,卻無法相應降低採購成本,毛利就會受到擠壓。
財報裡最長、最枯燥的風險章節,讀完。只留下真正會傷到你的幾件:傷在哪、多嚴重、哪天見分曉。
每家公司都說自己有護城河。拿利潤率、報酬率這些真數字逐條對帳:哪條站得住,哪道防線會先鬆。
Village Super Market旗下的ShopRite和Fairway超市在紐澤西、紐約、馬里蘭和賓夕法尼亞州與韋斯市場爭取食品雜貨顧客。其同店銷售表現可作為觀察兩家公司共同營運地區食品消費的參考。
艾伯森公司旗下的Acme和Safeway超市在美國中大西洋地區與韋斯市場爭取購買食品雜貨及使用藥局服務的顧客。
克羅格公司的超市,包括其美國中大西洋地區業務,與韋斯市場爭取顧客在食品雜貨、藥局和燃油上的消費。
英格爾斯超市與韋斯市場都是規模相近的區域超市連鎖,營運地區重疊很少,但兩者的利潤率都取決於家庭食品雜貨消費和門市營運成本。觀察英格爾斯超市的食品雜貨銷售及門市成本,可對照韋斯市場面臨的經營壓力,而非衡量直接競爭。
Grocery Outlet Holding Corp.在韋斯市場營運的多個州爭取重視價格的食品雜貨顧客。關注它能否採購到折價品牌食品,以及日常必需食品的定價,可看出韋斯市場面對怎樣的低價競爭。
BJ批發俱樂部控股透過向繳納年費的會員銷售商品的折扣倉儲店,在賓夕法尼亞、紐澤西及美國東部其他市場與韋斯市場爭取家庭食品雜貨和汽油消費。其食品雜貨優惠和會員汽油折扣,是觀察韋斯市場超市及燃油銷售所面臨價格競爭的重點。
Sprouts Farmers Market在兩家公司均有營運的美國中大西洋地區市場,與韋斯市場爭取購買生鮮、天然及有機食品的顧客。
EIA原油庫存變化(10月16日)
美國原油與汽油庫存反映儲存的油品數量;供應趨緊可能推高威斯超市的運輸、公用事業、石油衍生品及供應商成本,壓縮利潤。
市場預期-0.3M上次公布-8.557M
高於預期時
若讀數高於預期的-0.3M,它也高於前值-8.557M。庫存高於預期,代表油品與燃料供應較寬鬆,可能降低威斯超市的運輸、公用事業、石油衍生品及供應商成本。
低於預期時
庫存低於預期,代表油品與燃料供應趨緊,可能推高威斯超市的運輸、公用事業、石油衍生品及供應商成本。
Sprouts Farmers Market 財報SFM
Sprouts Farmers Market這份財報會顯示,在兩家公司市場重疊的地區,重視生鮮和天然、有機食品的顧客是否仍願意消費。
把Sprouts的銷售表現和利潤率放在一起看。銷售穩、利潤率沒有明顯承壓,表示這類食品的需求尚有支撐,韋斯市場較不必靠大幅降價來留住生鮮與特色食品的顧客;銷售轉弱或利潤率受壓,則表示兩家公司爭取這批顧客時,需求或價格空間更吃緊。
韋斯市場 財報這家公司
韋斯市場這份財報會顯示,超市、藥房和燃油銷售能否在價格競爭、人工與燃油成本壓力下轉化為獲利。
把銷售和獲利放在一起看:銷售成長、毛利率穩定,而且營業利益沒有繼續走弱,表示韋斯市場守住了商品定價與成本之間的空間;銷售成長但利潤率或營業利益下滑,則表示競爭性降價、人工或燃油成本正在吃掉更多收入。也要留意庫存數字和相關內控改善;過去庫存錯報曾導致財報重編,庫存數字是否可靠,會影響讀者對獲利表現的判斷。
Grocery Outlet Holding Corp. 財報GO
Grocery Outlet這份財報會顯示,它的折扣名牌食品和日常必需品價格是否正吸引與韋斯市場爭取同一批顧客。
把Grocery Outlet的銷售表現和利潤率一起看。銷售穩、利潤率也守得住,表示折扣商品和日常低價能吸引顧客而不必明顯犧牲獲利,韋斯市場面臨的低價壓力可能較輕;銷售轉弱或利潤率承壓,則表示吸引價格敏感型顧客更難,或需要更大的折扣,韋斯市場的雜貨定價也會面對更大壓力。
JOLTs職位空缺數(9月)
職缺反映雇主尚未補足的職位;招聘競爭加劇,可能推高威斯超市為門市及配送員工支付的薪資與福利成本。
市場預期7.0M上次公布7.079M
高於預期時
職缺高於預期,代表勞動市場更緊俏,威斯超市可能更難為門市及配送業務招募員工,也可能需要提高薪資與福利。
低於預期時
若讀數低於預期的7.0M,它也低於前值7.079M。職缺低於預期,代表勞動市場轉趨寬鬆,可能緩解威斯超市招募門市及配送員工的競爭壓力,以及提高薪資與福利的壓力。
非農就業人數(10月)
美國月度就業報告統計新增就業職位;招聘旺盛可能加劇員工競爭,推高威斯超市支付的薪資與福利成本。
如果新增就業職位增加,可解讀為招聘競爭加劇,威斯超市的員工成本可能上升;如果減少,這種壓力可能緩解。
BJ批發俱樂部控股 財報BJ
BJ批發俱樂部控股這份財報會顯示,它的會員制雜貨優惠和汽油折扣是否正吸引原本會在韋斯市場購物或加油的家庭。
留意BJ批發俱樂部的雜貨銷售表現,以及財報是否顯示汽油優惠帶來需求。雜貨銷售穩、汽油優惠仍有吸引力,表示它能用會員折扣爭取家庭的食品和燃油支出,韋斯市場在這兩類消費上都面臨更強競爭;需求走弱或優惠吸引力減退,則代表爭取這些支出的壓力較小。
Village Super Market 財報VLGEA
Village Super Market這份財報會顯示,在兩家公司業務重疊的州,雜貨消費是維持穩健還是轉弱。
看Village Super Market的同店銷售,也就是既有門市的銷售表現。銷售穩或成長,表示兩家公司業務重疊地區的雜貨消費尚有支撐;銷售下滑,則可能反映當地顧客支出轉弱或爭客更激烈,韋斯市場在這些地區也面臨需求壓力,但這不是韋斯市場自身業績的替代指標。