Paylocity Holding Corporation与Paycom软件争取同一批美国雇主的云端薪资和人力资源软件订阅，两家都按员工人数及使用的应用收费。关注Paylocity客户的员工人数和增购应用情况：这两项都影响其在Paycom同样服务的雇主市场中的收入。

自动数据处理（ADP）与Paycom软件争取北美中型及更大规模雇主，向他们提供收费的薪资及一体化人力资源系统。观察这类客户的竞争，应重点看ADP Workforce Now，而不是把ADP所有业务都视为与Paycom同等相关。

沛齐与Paycom软件争取雇主的薪资处理和一体化人力资源软件支出，但咨询及福利服务使其业务构成更广。沛齐2026财年超过60%的收入来自薪资处理以外的解决方案，因此其薪资业务比总收入更适合用来对照Paycom。

Workday与Paycom软件争取中型及更大规模雇主的云端人力资源软件支出，同时还销售财务、支出管理和规划软件。要观察Paycom所处市场的竞争，更应关注Workday在这类雇主中的人力资源软件订阅，而非其更广泛的财务相关业务。

Asure Software, Inc与Paycom软件争夺雇主的薪资、税务、人力资源及考勤软件需求，既直接销售，也由经销商以自己的品牌销售Asure软件。值得关注这一经销渠道：Asure的美国客户中仅约35%直接购买，其竞争覆盖面很大一部分来自经销商。