宏利金融与永明金融争夺加拿大保险和财富管理客户、亚洲寿险买家，以及全球资产管理客户。关注宏利通过银行渠道销售的亚洲保障产品，可了解永明所面对的客户争夺情况。

大都会人寿与永明金融争夺购买员工保险福利的雇主、亚洲寿险客户，以及付费购买投资管理服务的客户。其团体福利业务业绩适合用来对照永明的雇主保险业务，而非资产管理业务。

保德信金融与永明金融争夺机构和个人的资金管理业务、美国雇主团体保险业务，以及亚洲寿险保障客户。关注PGIM吸引和留住客户资金的能力：它主要按管理资产规模收取费用，可作为观察永明旗下投资管理业务的对照。

保诚与永明金融在香港、印度尼西亚、马来西亚和印度等亚洲市场，争夺购买寿险保障和投资产品的客户。保诚在这些市场的新保险销售可用来对照永明的亚洲保障业务增长，Eastspring管理的资金则反映双方在投资业务上的竞争。

Voya金融与永明金融直接争夺自行承担员工医疗理赔的美国雇主，为其承保高额医疗费用风险，即医疗止损保险；两家公司也为机构和个人管理投资。关注Voya的医疗止损保险定价和理赔服务，它将这两项列为争取业务的关键。

林肯国民与永明金融争夺为员工购买团体寿险和失能保险的美国雇主客户。

哈特福德金融服务集团与永明金融争夺购买团体寿险和失能保障的美国雇主客户，两家公司也向客户提供投资基金。

信诺集团与永明金融争夺自行承担员工医疗理赔的美国雇主，为其提供高额医疗费用保障，即医疗止损保险；双方也竞争补充健康福利业务。