Astrana Health Inc.與Privia爭取獨立執業醫師、保險公司合約，以及協調醫療並分享節省費用的責任醫療組織（ACO）參與機會。兩家公司都協助醫師管理由保險方付費的醫療服務；留意Astrana的Care Partners醫師網絡擴展，可了解Privia招募醫師面臨的競爭。

agilon health, inc.與Privia都和社區醫師團體合作，與保險計畫議定每月固定給付，管理Medicare患者的醫療服務。留意agilon的Medicare Advantage患者人數與醫療成本，可對照Privia收取每月給付並承擔患者醫療費用的業務。

P3 Health Partners Inc.與Privia的Medicare Advantage醫療業務面對相同的收支平衡：保險計畫按患者每月支付固定金額，合作醫師網絡負責管理醫療服務與費用。P3降低總醫療成本的能力，可用來對照Privia在這類合約下承擔的成本風險。

聯合健康集團旗下Optum Health與Privia的業務重疊：提供診療與患者群體健康管理，收取診療費、每月管理費，或依醫療成效與成本取得給付。Optum Health以每月給付換取承擔醫療成本責任的業務，可用來對照Privia自身承擔成本風險的醫療合約。

哈門那旗下CenterWell高齡者基層醫療中心與Privia的醫師團體爭取Medicare患者，納入Privia醫療安排的患者人數會影響其價值導向醫療收入。留意CenterWell服務不同保險公司患者的高齡者醫療中心發展，而不只是哈門那的保險業務。

CVS健康旗下Oak Street Health基層醫療業務與Privia競爭，雙方都為Medicare患者提供醫療服務，並採用與醫療成效和成本連動的給付模式。