美國9月職缺升至752萬，勞動市場展現韌性

美國勞工部週二公布的職缺與勞動力流動調查（JOLTS）顯示，9月職缺增加33.3萬個，達到752萬個；8月數據修正為719萬個。職缺是指雇主正在招募、尚未補實的職位。^[1][2][3]

裁員減少，聘僱與自願離職人數均有所增加，為當月就業成長疲弱的勞動市場帶來一些正面訊號。^[4][3]不過，相關報導認為，整體聘僱仍顯低迷，這次改善能否延續尚不確定。^[5]

裁員減少，有助家庭保住薪資收入，進而支撐零售、餐飲與休閒消費。職缺增加也可能帶動後續聘僱，但目前聘僱成長仍溫和，消費需求能獲得多少提振，取決於雇主實際補足職缺的速度。^[4][3][5]

更具韌性的勞動市場，也可能減輕聯準會透過降息支持就業的壓力。11月3日，美國兩年期公債殖利率為4.61%，高於前一交易日的4.59%；十年期殖利率由4.91%升至4.95%。這些變動本身無法證明是本次報告所帶動，但若後續就業數據持續強勁，借款成本可能維持高檔，抑制住房與其他仰賴貸款的大額消費。

影響範圍

接下來看什麼

• 11月5日公布的初領失業救濟金人數：市場預估為19.5萬，前值為19.4萬，可檢驗9月裁員減少的跡象是否延續。
• 11月6日公布的10月非農就業與薪資數據：市場預估新增就業6.5萬人，高於前值2.9萬人，平均時薪月增0.3%。結果將檢驗職缺增加是否轉化為實際就業成長，以及薪資壓力是否增強。