YFOR 三个月后,该买还是该等?
别再猜了。直接给结论:买、等还是卖,三个月目标价多少,最好和最坏各落在哪,每个判断都有出处。
- 买入 / 观望 / 卖出 评级
- 三个月目标价
- 悲观 · 基准 · 乐观
- 能否跑赢大盘
YFOR 今天怎么了?
别再猜了。直接给结论:买、等还是卖,三个月目标价多少,最好和最坏各落在哪,每个判断都有出处。
YY Group Holding Ltd.现已更名为YYForce Inc.,为客户提供场所日常管理和临时用工服务,收入主要来自新加坡。综合设施管理是其最大的业务:物业管理公司、政府机构和商业客户通过长期合同,购买清洁、物业维护和安保等服务。清洁合同将人员、设备和耗材打包提供,按投入人数、服务表现或两者结合收费。
人力外包贡献了其余收入中的大部分。企业通过YY Circle Super App(简称YY App)预订和管理临时工,按公司提供的工人及工作时数付费;公司赚取客户收费与工人工资之间的差额。目前,全职岗位招聘信息可免费发布。公司通常先向临时工支付工资,再收到客户款项,因此及时回款是维持日常运营资金的重要条件。
这两项业务都依赖持续留住客户,以及有足够的工人可供调配。公司经营需要相关执照和政府批准,外籍工人招聘限制会约束劳动力供给。当地最低工资规定也影响设施管理服务的定价和用工成本。
财报里最长、最枯燥的风险章节,读完。只留下真正会伤到你的几件:伤在哪、有多重、哪天见分晓。
每家公司都说自己有护城河。拿利润率、回报率这些真数字逐条对账:哪条站得住,哪道防线会先松。
这些人力服务公司只反映了 YYForce Inc. 的部分业务,其业绩主要取决于新加坡的设施管理合同、酒店餐饮业用工需求和当地人工成本。
Trueblue, Inc. 旗下 PeopleReady 与 YYForce Inc. 都通过手机平台向酒店餐饮和零售企业提供临时员工,但服务的地区不同。PeopleReady 的酒店餐饮及零售用工需求可供对照 YYForce 的应用平台招聘业务,却不能直接代表后者的当地市场。
BGSF, Inc. 与 YYForce Inc. 都依赖物业运营方购买外包服务:BGSF 提供维修和办公室人员,YYForce 则通过长期合同提供设施管理和现场人员服务。BGSF 来自公寓社区及商业楼宇的人力服务收入,可供对照 YYForce 物业管理客户的需求。
万宝盛华与 YYForce Inc. 都依赖企业购买灵活用工服务,以及能否招到并留住员工;不过,万宝盛华服务全球多个行业,YYForce 主要在新加坡和马来西亚提供临时人员。万宝盛华美洲业务的人力派遣及临时用工收入可作较广泛的对照,而非 YYForce 当地需求的直接指标。
HireQuest, Inc. 与 YYForce Inc. 都依赖企业临时用工需求和充足的劳动力供应:HireQuest 的加盟商派遣临时蓝领工人,YYForce 则通过应用平台匹配并安排临时人员。HireQuest Direct 的建筑及轻工业日结用工业务,可供观察短期招聘需求,但其客户结构不同于 YYForce 的酒店餐饮和零售客户。
Trueblue, Inc. 财报TBI
Trueblue, Inc. 的财报会显示,另一市场的酒店和零售企业是否仍在通过 PeopleReady 寻找临时工,可作 YYForce 灵活用工需求的参照。
看 PeopleReady 面向酒店和零售客户的用工需求。需求稳住或增强,说明这些行业在另一市场仍需要临时人手,为 YYForce 的酒店、餐饮和零售客户需求提供正面参照;需求走弱,则说明这类用工需求的外部参照转软,但不能据此断定新加坡或马来西亚也在降温。
BGSF, Inc. 财报BGSF
BGSF, Inc. 的财报会显示公寓社区和商业楼宇运营方是否仍在购买外包人力服务,为 YYForce 的综合设施管理业务提供参照。
看 BGSF 来自公寓社区和商业楼宇的人员配置收入。收入稳住或增长,说明这些物业运营方仍愿意为外包人员付费,为 YYForce 面向物业客户的设施管理需求提供支撑;收入下滑,则说明这类客户的外包用工需求转弱,但不等于 YYForce 的清洁、保安或物业合同已经减少。