CVS健康在三条业务线上与联合健康集团争夺客户：Aetna向雇主、个人和政府项目提供保险，药品福利管理和基层医疗服务则与Optum竞争。关注Aetna的医疗成本和CVS的药品福利业务业绩，可判断联合健康保险和药品业务同样面临的压力。

哈门那公司通过保险计划与联合健康集团争夺Medicare参保人，旗下CenterWell的基层医疗和居家服务也与Optum Health竞争。其Medicare Advantage医疗成本和CenterWell营业业绩，可帮助判断联合健康面临的政府付款和老年人诊疗成本压力。

Elevance健康与联合健康集团争夺健康保险保费及自筹医疗费用雇主支付的管理费，旗下Carelon的药品和医疗服务也与Optum竞争。关注其雇主计划管理费收入和Carelon业绩，可比较两家公司在承担医疗成本风险的保险之外的业务表现。

信诺集团与联合健康集团争夺雇主医疗保险客户，并通过Express Scripts及专科药房服务帮助客户管理处方药福利，与Optum Rx竞争。关注Express Scripts能否获得向客户保证的药品返利，这类合同体现了药品福利管理业务的定价风险。

康西哥与联合健康集团争夺由州政府付费的Medicaid合同、个人保险参保人及Medicare保险业务。2025年Medicaid占康西哥对外总收入的57%，因此其Medicaid收入和参保人数尤其值得关注，可供观察UnitedHealthcare同样服务的州政府项目业务。

莫利纳医疗保健与联合健康集团争夺州政府Medicaid合同，收取保费后安排并支付参保人的医疗服务，同时承担成本风险；它也提供Medicare和医保交易平台保险。2025年Medicaid占其合并保费收入的75%，因此州政府合同授予情况和Medicaid医疗成本，是观察UnitedHealthcare州政府项目业务时最直接的参照。

Alignment Healthcare, Inc.与UnitedHealthcare都销售Medicare Advantage保险，按参保人从美国联邦医疗保险与医疗补助服务中心（CMS）获得固定月度付款，并承担参保人的医疗成本。关注Alignment的医疗成本与这些付款的对比，可更集中地观察联合健康集团同样面临的老年人保险业务压力。

Clover Health Investments, Corp与UnitedHealthcare争夺Medicare Advantage参保人，通过这些保险计划获得收入，并为使用Clover Assistant诊疗管理软件的基层医疗就诊支付更高费用。关注其主打PPO计划的参保人数，可判断医生合作模式在争取联合健康集团同样服务的老年人方面的表现。