DOMH 三个月后,该买还是该等?
别再猜了。直接给结论:买、等还是卖,三个月目标价多少,最好和最坏各落在哪,每个判断都有出处。
- 买入 / 观望 / 卖出 评级
- 三个月目标价
- 悲观 · 基准 · 乐观
- 能否跑赢大盘
DOMH 今天怎么了?
别再猜了。直接给结论:买、等还是卖,三个月目标价多少,最好和最坏各落在哪,每个判断都有出处。
需要融资的企业向Dominari Holdings Inc.旗下的Dominari Securities付费,由其协助通过私募和公开发行证券筹集资金。证券承销贡献了集团的大部分收入。Dominari Securities也为成长型和中型企业的并购、收购及企业出售提供顾问服务。投行业务通常要等交易完成才能赚取费用;未完成的项目可能几乎没有收入,因此业务依赖持续获得新项目并促成交易。
Dominari Securities还服务于高净值个人和家庭、机构及企业。经纪客户按交易支付佣金,投资顾问客户则按管理资产规模支付费用。公司也通过业绩分成分享投资利润。承销项目为其带来了经纪客户,这些客户的证券交易进一步产生佣金收入。按资产规模收取的费用取决于客户资金流入、赎回以及投资市值。
集团还持有原有业务留下的投资资产。作为控股公司,Dominari依靠子公司的分红、分配及其他付款履行自身付款义务。旗下证券经纪商必须维持最低监管资本,相关规则也可能限制其向母公司付款及与关联方交易。
财报里最长、最枯燥的风险章节,读完。只留下真正会伤到你的几件:伤在哪、有多重、哪天见分晓。
每家公司都说自己有护城河。拿利润率、回报率这些真数字逐条对账:哪条站得住,哪道防线会先松。
派杰投资与Dominari争取同一类中型企业客户,帮助它们发行股票融资、私募证券及处理并购,并收取费用。关注派杰投资的股权融资和私募业务收入,可判断支撑Dominari承销收入的交易活动强弱。
Cohen & Company Inc与Dominari都通过规模相对较小的资本市场平台,向发行证券、寻求咨询或进行交易的客户收取承销、配售、顾问及经纪费用。Cohen & Company的承销和新证券发行收入可供对照Dominari的承销业务,经纪收入则反映同样为Dominari带来佣金的交易活动。
Stifel Financial Corp.与Dominari争取企业的融资顾问业务,以及私人客户付费使用的证券交易和财富管理服务。其投行业务收入和私人客户交易活动,可分别用来观察Dominari这两类服务的需求。
杰富瑞金融集团与Dominari争取付费委托它们销售新发行证券、提供交易顾问服务的企业客户,两者也都管理另类投资。关注杰富瑞的承销和顾问收入,可对照Dominari面向企业的交易业务。
Oppenheimer Holdings, Inc.与Dominari争取富裕家庭、企业高管及企业客户,这些客户可按证券交易付费,也可使用收费型投资账户。关注Oppenheimer客户转向收费型账户的趋势,可了解这类共同客户如何在按交易付费与为持续投资服务付费之间选择。
Siebert Financial Corp与Dominari都通过金融服务平台,争取需要证券交易、投资顾问、保险及企业融资服务的客户。对照Dominari时,应关注Siebert的金融服务业务业绩,而非其独立的媒体、体育和娱乐业务。
雷蒙德·詹姆斯金融公司与Dominari争取付费发行证券、寻求并购建议的企业,以及付费使用经纪和投资管理服务的投资者。其承销和并购顾问收入可供观察企业需求,投资管理业务则可对照Dominari的投资客户需求。
Oppenheimer Holdings, Inc. 财报OPY
Oppenheimer Holdings, Inc.服务的富裕家庭、企业高管和企业客户,也在选择交易佣金或持续收费的投资账户;这份财报会显示他们更偏向哪一种服务。
把Oppenheimer的收费投资账户业务和交易佣金收入放在一起看。收费账户增长更快,说明共同客户更愿意为持续管理服务付费;交易佣金更有韧性,则说明按笔交易的需求仍在,也给Dominari的佣金业务提供了需求线索。
Cohen & Company Inc 财报COHN
Cohen & Company Inc.这家规模较小的资本市场平台,也靠承销新证券和客户交易赚取费用;它的财报能让人看到这两类活动是否为Dominari带来相似的业务环境。
把Cohen & Company的承销及新发行收入与经纪收入放在一起看。前者走强,说明企业发行证券、寻求融资的活动能带来费用;后者走强,说明客户交易也在贡献收入。两项都稳健,说明Dominari面对的两类业务需求都有支撑;两项都走弱,则意味着这类平台可争取的交易和融资活动可能较少。
Dominari Holdings Inc. 财报这家公司
Dominari主要靠承销等交易服务赚钱,这份财报会显示成交带来的收入能否覆盖执行交易的人力成本。
把承销收入和薪酬福利支出放在一起看,再看经营结果。承销收入增加、经营亏损收窄或转为盈利,说明交易收入更能覆盖人力成本;若承销收入走弱,或薪酬支出涨得更快,说明成交带来的收入还撑不起这套业务的成本。