微软向约6万名员工提供自愿离职方案，推进AI转型

微软10月26日向约6万名员工提供自愿离职方案，覆盖全球约四分之一员工；符合条件的员工可以选择领取补偿后离职。^[1][2][3]

公司表示，方案面向美国、英国、加拿大和印度的部分员工。^[4]据援引微软发言人的报道，符合条件的团队通常不涉及数据中心、销售或市场营销工作。^[1]

微软在加大AI投入的同时，希望通过这项方案削减成本、调整人员配置。^[5][6]如果员工接受方案，且公司不再补回这些岗位，微软就能在支付前期离职补偿后，减少持续性的薪资支出；最终节省多少，取决于离职人数、补偿金额和后续招聘。^[3]

微软表示，预计参与的员工不会很多，因此目前仍难判断这项计划能释放多少资金。^[2]数据中心、销售和市场营销团队通常不在适用范围内，显示公司在压缩部分人力成本时，也在保留支持AI基础设施和营收的人员配置。^[1]

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