JOLTS职位空缺检验劳动力需求

JOLTS 看的是“空着还没招到人的岗位有多少”，它很直接地反映企业还想不想继续扩人。现在市场会盯它，是因为利率还不低，而对利率敏感的股票也还没有走出很明确的方向。

市场预期这次职位空缺会从上个月的 761.8 万降到 730 万。若继续往下走，就更像是在告诉大家：劳动力需求正在慢慢降温，这会让联储的压力小一些。

• 如果职位空缺高于 761.8 万，说明企业找人还很积极，劳动力需求仍偏热。通常会把美债收益率往上推，也会让对利率最敏感的板块先紧张起来。

• 如果低于 730 万，市场会更愿意相信就业在降温，降息预期容易抬头，久期更长的成长股和房地产相关板块往往更受照顾。

• 如果和预期差不多，盘面反应多半不大。现在大家更在意的不是精确数字，而是劳动力市场到底是在明显降温，还是还卡得很紧。

银行和其他放贷机构很在意利率预期。若职位空缺依旧偏强，收益率往往也不太容易下来；若数据转弱，利率环境就可能松一点。